《六韬》又称《太公六韬》《太公兵法》，是古代军事思想的鼻祖之作。其内容博大精深，逻辑缜密严谨，对现代企业管理有很大借鉴价值。
1.以人为本，天下归心。《六韬》中《文韬》记录了周文王向姜太公请教如何使天下人诚心归顺一事，姜太公答曰：“天下非一人之天下也，乃天下人之天下也。同天下之利者则得天下，擅天下之利者则失天下。天有时，地有财，能与人共之者，仁也。仁之所在，天下归之。”这启示管理者，应该推行以人为本，建立包容共生、满足员工多样化合理需求的企业文化，营造和谐健康的工作氛围。
2.兼听则明，公正无私。《六韬》中《文韬·大礼四》里写到，太公曰：“勿妄而许，勿逆而拒。许之则失守，拒之则闭塞。高山仰止，不可极也；深渊度之，不可测也。神明之德，正静其极。”这启示管理者，在制定决策时，应该充分听取各层级广大员工意见和建议，以公正无私的工作态度执行和落实各项决策。
3.善于识人，推贤举能。《六韬》主张，“将相分职，而各以官名举人，按名督实。选才考能，令实当其名，名当其实，则得举贤之道矣。”这启示管理者，不仅要成为善于识人的伯乐，还要在招聘、考核、任用人才的过程中，做到严格把关，遵守权责利对等原则，甄选出名副其实的得力干将。（妙喜）
